5月4日下午，元綠高速二分部開展“五四青年節(jié)”職工座談會，會議由黨支部書記張強主持，共計17名青年職工代表參加了會議。

座談會開始前，17名青年職工分為兩組，開展“數字傳遞游戲”進行“破冰”，消除青年職工的‘不好意思、放不開、不敢言’，職工們需要相互配合、思路統(tǒng)一、執(zhí)行到位，保證結果的準確性。

會上，張強對青年職工提出了四點要求：一是希望全體青年職工要正確看待工作，充分領悟“我的單位觀”，無論在工作還是生活中都要充分發(fā)揚擔當精神。二是不忘初心，嚴于律己。要設立目標，明白到項目上的成長路徑，以及實現獲得感和幸福感的方式，切勿眼高手低、盲目攀比。三是要勤思考、多學習，少說多做，提升自我修養(yǎng)和能力。四是用積極的心態(tài)來面對工作與生活，不怕困難，不畏險阻，善于總結經驗，拓寬工作思路，改進工作方法。

整個座談會氣氛融洽，在場的青年職從自己的崗位、價值觀、職業(yè)生涯定位暢談所思所想所悟，并對項目管理中存在的問題、需要改進的方式方法等進行交流。

通過舉辦此次座談會，進一步增強青年員工的互動交流，激發(fā)青年人才的工作熱情，為直管部了解青年職工的思想動態(tài)提供了有效方法，并為進一步落實職工的所想所愿創(chuàng)造條件。

 五〇二直管項目部 馬尖  段錦琦/報道  

黨委工作部 張磊/編輯